قضايا التعويض في القانون الكويتي – الأسس والنصوص وأهم الأحكام
تُعتبر قضايا التعويض من أهم أنواع الدعاوى المدنية والجزائية في الكويت، حيث تمكّن المتضرر من المطالبة بجبر الضرر المادي أو المعنوي الذي لحق به بسبب فعل ضار.
ينظم القانون المدني الكويتي الأسس القانونية للتعويض، سواء في المسؤولية العقدية أو التقصيرية. في هذا المقال، نعرض شروط التعويض، أنواع الضرر، كيفية احتسابه، والاجتهادات القضائية.
أولًا: الأساس القانوني للتعويض
- المادة 227 مدني: “كل من ارتكب خطأ ألزم بالتعويض عن الضرر الذي سببه.”
- المادة 228: توضح نطاق المسؤولية في الأفعال التي تقع بدون قصد الإضرار.
- المادة 227 مكرر: تُعزز فكرة العلاقة السببية بين الخطأ والضرر.
ثانيًا: شروط المطالبة بالتعويض
- 1. وجود خطأ (إهمال، تعدٍ، مخالفة قانونية أو عقدية).
- 2. تحقق ضرر مادي أو معنوي أو أدبي.
- 3. العلاقة السببية بين الفعل الضار والضرر.
ثالثًا: أنواع التعويضات
- 📌 التعويض المادي: خسارة مالية مباشرة مثل تلف الممتلكات أو فقدان الدخل.
- 📌 التعويض المعنوي: مثل الألم النفسي أو السمعة المتضررة أو الإهانة.
- 📌 التعويض الأدبي: في حالات النشر أو التشهير أو المساس بالحياة الشخصية.
رابعًا: قضايا تعويض شائعة
- 📎 حوادث المرور وإصابات العمل.
- 📎 الإخلال بالعقود التجارية أو المدنية.
- 📎 قرارات إدارية خاطئة أو تعسفية.
- 📎 النشر الكاذب أو التشهير في الصحافة ووسائل التواصل.
- 📎 الأخطاء الطبية.
خامسًا: تقدير التعويض
يُترك تقدير قيمة التعويض للقاضي حسب طبيعة الضرر والبينات المقدمة. ويُراعى في ذلك مستوى الأثر النفسي أو الاقتصادي الذي نتج عن الفعل الضار.
سادسًا: أحكام محكمة التمييز
- 🧾 الطعن رقم 91/2020 مدني: “للقاضي سلطة تقديرية في تحديد التعويض العادل عن الضرر المعنوي بما يتناسب مع حجم الإساءة.”
- 🧾 الطعن 307/2019: “التعويض لا يُشترط أن يكون مساويًا للخسارة الفعلية بالكامل، بل يُراعي العدالة والظروف المحيطة.”
خاتمة:
قضايا التعويض تُمثل وسيلة لحماية الأفراد من الأضرار غير المشروعة وتعكس مبدأ العدالة.
ويُمكن المطالبة بها في أي نزاع يتضمن ضررًا حقيقيًا، سواء كان ناتجًا عن عقد أو عن فعل غير مشروع.
استشارة قانونية متخصصة:
إذا تعرضت لضرر وتريد المطالبة بتعويض عادل، أو تواجه دعوى تعويض ضدك، لا تتردد في التواصل مع مكتب المحامي
مشاري عبيد العنزي للحصول على المشورة والدعم القانوني الاحترافي.
رقم التواصل: +96597585500
