عندك مشكلة مع العمالة المنزلية أو أنت عامل منزلي وتعرضت لظلم؟ قانون العمالة المنزلية رقم 68 لسنة 2015 ينظم حقوق وواجبات الطرفين. في هذا المقال يشرح المحامي مشاري عبيد العنزي أحكام العمالة المنزلية في الكويت.
حقوق العامل المنزلي
- الراتب: يُدفع الراتب في موعده — ولا يجوز حجبه أو تأخيره.
- يوم الراحة: يوم راحة أسبوعي مدفوع الأجر — ولا يجوز حرمانه منه.
- الإجازة السنوية: 30 يوم إجازة سنوية مدفوعة — بعد إتمام سنة عمل.
- المعاملة الإنسانية: يُحظر الإيذاء الجسدي أو النفسي — أو مصادرة جواز السفر.
حقوق صاحب العمل
- أداء العمل: العامل ملتزم بأداء عمله — بإتقان وأمانة.
- الإقامة: توفير سكن مناسب وطعام — وعلاج طبي للعامل.
- الهروب: إذا هرب العامل — يحق لصاحب العمل إبلاغ الجهات المختصة.
- الإنهاء: إنهاء العقد بسبب مشروع — مع احترام حقوق العامل.
فض المنازعات
- إدارة العمالة المنزلية: تقديم شكوى لإدارة العمالة المنزلية — بالداخلية.
- التسوية: محاولة التسوية الودية — خلال أسبوعين.
- المحكمة: إذا فشلت التسوية — تُحال القضية للمحكمة العمالية.
- المأوى: توفير مأوى مؤقت للعامل — المتضرر خلال فترة النزاع.
الأسئلة الشائعة
الخادمة هربت من البيت بعد شهرين — شسوي؟
بلّغ الشرطة وإدارة العمالة المنزلية فورًا. إذا عندك عقد مع مكتب استقدام = المكتب ملزم بتوفير بديل أو رد المبلغ. المحامي يتابع حقك مع المكتب ويحمي مصالحك.
الكفيل ما يعطيني راتبي من 4 أشهر ومصادر جوازي — شسوي؟
حجب الراتب ومصادرة الجواز = مخالفتان صريحتان للقانون. توجه لإدارة العمالة المنزلية واشتكِ فورًا. المحامي يسترد راتبك وجوازك ويطالب بتعويض + تذكرة عودة.
إذا كان لديك نزاع يتعلق بالعمالة المنزلية، يمكنكم حجز موعد مع مكتب المحامي مشاري عبيد العنزي أو الاتصال على 22204490.
تنبيه: هذا المقال يقدم معلومات قانونية عامة ولا يُغني عن الاستشارة القانونية المتخصصة.
تحتاج استشارة قانونية؟
تواصل مع المحامي مشاري عبيد العنزي — خبرة أكثر من ١٠ سنوات في المحاكم الكويتية