العمالة المنزلية في الكويت — حقوق والتزامات صاحب العمل والعامل

العمل والعمال⏱ 2 دقائق قراءة

عندك مشكلة مع العمالة المنزلية أو الخادمة هربت؟ قانون العمالة المنزلية ينظم العلاقة بين صاحب العمل والعامل المنزلي في الكويت. في هذا المقال يشرح المحامي مشاري عبيد العنزي حقوق والتزامات الطرفين والإجراءات القانونية.

حقوق العامل المنزلي

  • الراتب: حق الحصول على الراتب المتفق عليه — في موعده المحدد.
  • الإجازة: إجازة سنوية مدفوعة — وإجازة مرضية.
  • السكن والغذاء: توفير سكن مناسب — وغذاء كافٍ.
  • عدم الإيذاء: حماية من الإيذاء — الجسدي والنفسي.

التزامات صاحب العمل

المشكلات الشائعة

  • الهروب: هروب العامل من المنزل — والإجراءات القانونية المتبعة.
  • الإيذاء: إيذاء العامل لأفراد الأسرة — أو الأطفال.
  • السرقة: سرقة العامل لممتلكات — صاحب العمل.
  • رفض العمل: رفض العامل أداء العمل — المتفق عليه.

الأسئلة الشائعة

الخادمة هربت من البيت وأنا دافع عليها مبلغ كبير — شسوي؟

سجل بلاغ هروب في الشرطة فورًا وأبلغ إدارة العمالة المنزلية. المحامي يرفع دعوى استرداد المبالغ من مكتب الاستقدام إذا كانت ضمن فترة الضمان.

الخادمة تشتكي إني ما أدفع لها — وأنا أدفع كاش بدون إيصال — شسوي؟

بدون إيصال = ما تقدر تثبت الدفع. من الآن حوّل بنكيًا أو خذ إيصال موقّع. المحامي يدافع عنك ويطلب شهود أو أدلة أخرى على الدفع.

إذا كانت عندكم مشكلة عمالة منزلية، يمكنكم حجز موعد مع مكتب المحامي مشاري عبيد العنزي أو الاتصال على 22204490.

تنبيه: هذا المقال يقدم معلومات قانونية عامة ولا يُغني عن الاستشارة القانونية المتخصصة.

تحتاج استشارة قانونية؟

تواصل مع المحامي مشاري عبيد العنزي — خبرة أكثر من ١٠ سنوات في المحاكم الكويتية

الكلمات الدلالية

هل تحتاج استشارة في هذا الموضوع؟

يتولى مكتب المحامي مشاري عبيد العنزي الترافع والاستشارات أمام المحاكم الكويتية بدرجاتها كافة.

تواصل عبر واتساب