-
ساعات العمل والأجر الإضافي في الكويت: الحقوق والحدود
يحق للعامل في الكويت الحصول على أجر إضافي عند العمل ساعات إضافية — وقانون العمل ينظم ذلك بدقة. في هذا…
-
مكافأة نهاية الخدمة في الكويت: الحساب والاستحقاق
يُعد حساب مكافأة نهاية الخدمة من أكثر المسائل العمالية أهمية — ويحق لكل عامل الحصول عليها. في هذا المقال يشرح…
-
إصابات العمل في الكويت — حقوق العامل والتعويض
يتعرض العمال لحوادث وإصابات أثناء العمل — والقانون الكويتي يُلزم صاحب العمل بالتعويض والعلاج. في هذا المقال يشرح المحامي مشاري…
-
التحرش في بيئة العمل في الكويت — الحماية القانونية وحقوق الضحية
يُعد التحرش في بيئة العمل من أخطر المشاكل التي يواجهها العاملون — ويُعاقب عليه القانون الكويتي بعقوبات رادعة. في هذا…
-
العمالة المنزلية في الكويت — الحقوق والالتزامات وفض النزاعات
تُعد قضايا العمالة المنزلية من أكثر القضايا العمالية تعقيدًا في الكويت — فالعمالة المنزلية تخضع لقانون خاص يختلف عن قانون…
-
إذن العمل ونقل الكفالة في الكويت — الشروط والإجراءات
يحتاج كل عامل وافد في الكويت إلى إذن عمل للعمل بشكل قانوني — ونقل الكفالة (تغيير صاحب العمل) يخضع لشروط…
-
الإجازات في قانون العمل الكويتي — الأنواع والشروط والحقوق
يكفل قانون العمل الكويتي إجازات متعددة للعامل — من الإجازة السنوية إلى المرضية والعارضة. في هذا المقال يشرح المحامي مشاري…
-
عقد العمل في الكويت — الأنواع والبنود والحقوق والإنهاء
يُعد عقد العمل الأساس الذي تقوم عليه العلاقة بين العامل وصاحب العمل في الكويت. في هذا المقال يشرح المحامي مشاري…
-
إصابات العمل في الكويت — حقوق العامل المصاب والتعويض
يتعرض كثير من العمال في الكويت لإصابات أثناء العمل — من حوادث المصانع إلى السقوط في مواقع البناء. القانون الكويتي…
-
الشكوى العمالية في الكويت — الإجراءات والحقوق والمحكمة العمالية
يحق لكل عامل في الكويت تقديم شكوى عمالية ضد صاحب العمل — من عدم دفع الراتب إلى بيئة العمل غير…
-
حقوق المرأة العاملة في الكويت — الأمومة والرضاعة والحماية من الفصل والتحرش
يكفل قانون العمل الكويتي حقوقًا خاصة للمرأة العاملة — من إجازة الأمومة إلى ساعات الرضاعة والحماية من التمييز والتحرش. في…
-
الفصل التعسفي في الكويت — حقوق العامل والتعويض وإجراءات المطالبة
يُعد الفصل التعسفي من أكثر القضايا العمالية شيوعًا أمام المحاكم الكويتية — صاحب العمل يُنهي العقد بدون سبب مشروع أو…
-
مكافأة نهاية الخدمة في الكويت — طريقة الحساب والحقوق والمطالبة
تُعد مكافأة نهاية الخدمة من أهم حقوق العامل في الكويت — وهي مبلغ مالي يستحقه عند انتهاء علاقة العمل مهما…
-
إصابات العمل في الكويت — حقوق العامل المصاب والتعويض والسلامة المهنية
تحدث إصابات العمل يوميًا في الكويت — من سقوط عامل بناء إلى إصابة موظف بسبب معدات غير آمنة. القانون الكويتي…
-
التأمينات الاجتماعية في الكويت — نظام التقاعد والحماية
التأمينات الاجتماعية في الكويت نظام حماية يضمن للعامل الكويتي دخلًا عند التقاعد أو العجز أو الوفاة. ويُلزم قانون التأمينات الاجتماعية…
-
التكويت والتدريب المهني — الأحكام القانونية في الكويت
التكويت (تكويت العمالة) سياسة وطنية تهدف لزيادة نسبة الكويتيين في سوق العمل — خاصة القطاع الخاص الذي يعتمد بشكل كبير…
-
بدل السكن وظروف العمل — حقوق العمال في الكويت
سكن العمال وظروف العمل من أكثر المسائل العمالية حساسية في الكويت — حيث يُلزم قانون العمل صاحب العمل بتوفير بيئة…
-
حقوق المرأة العاملة وحماية الأمومة في القانون الكويتي
كفل قانون العمل الكويتي للمرأة العاملة حقوقًا خاصة تتعلق بالأمومة والحمل وظروف العمل، إضافة إلى مبدأ عدم التمييز في الأجور.…
-
ساعات العمل والعمل الإضافي والأجور في القانون الكويتي
ساعات العمل والعمل الإضافي من أكثر المسائل العمالية التي تُثير نزاعات بين العامل وصاحب العمل في الكويت. والقانون ينظم الحد…
-
الإجازات في قانون العمل الكويتي — الأنواع والأحكام والحقوق
الإجازات حق أساسي للعامل كفله قانون العمل الكويتي في القطاع الأهلي (القانون رقم 6 لسنة 2010). والإخلال بحق العامل في…